Une start-up pour le retour à l'emploi

Emploi

Publiée le 09 septembre 2019
L’entreprise éphémère propose à ses 50 « associés » un emploi éphémère dont l’objectif est…de leur trouver un travail !

Et si les personnes en recherche d’emploi n’étaient pas demandeurs mais des acteurs ? L’entreprise éphémère propose à ses 50 « associés » un emploi éphémère dont l’objectif est…de leur trouver un travail.

Le 17 septembre, cette start-up virtuelle a ouvert ses portes. C’est une innovation sociale destinée à accélérer le retour à l’emploi.

Une Recherche encadré par des coachs

Devenus « chasseurs de jobs », ils assurent une mission de 7 semaines au sein de cette start-up virtuelle. Accompagnés par des coachs, ils s’organisent en équipe : prospection commerciale, gestion des ressources humaines, communication, web...

La mission est de recueillir les besoins en recrutement des entreprises du territoire et de collecter un maximum d’offres d’emplois.

Elle fonctionnera 4 jours par semaine (du lundi au jeudi) de 9h à 17h30.

Labellisé par Pôle emploi, ce dispositif est initié par BPI Group avec le soutien de la DIRECCTE Hauts-de-Seine, la ville, la Maison de l’emploi et de la formation, les agences locales de Pôle Emploi, CAP emploi et l’APEC.