Agent.e de développement local

Référence :

Publiée le : 20/01/2023

Direction : Direction Générale

Filière : Administrative

Cadre d'emploi : Rédacteur

Catégorie : B

Encadrement : Non

Lieu :

Poste à pourvoir à partir du : 01/02/23

Type d'offre : Titulaire ou contractuel

Missions :

Nanterre, près de 100 000 habitants, est l'un des pôles les plus dynamiques du Grand Paris. La ville dispose de projets de grande ampleur, liés aux transports, à la création d'un nouveau quartier de plus de 10 000 habitants, à la rénovation de 2 grands quartiers. Solidaire et durable, la ville de Nanterre est fortement engagée dans l'aménagement de son territoire et le développement des politiques publiques au service des habitants.

Mettre en œuvre sur le territoire les orientations municipales définies pour le quartier Université.

  • Animer et soutenir les réseaux citoyens essentiels à la vie du quartier (accès au droit, lecture, cadre de vie, parentalité…).
  • Concevoir et mettre en œuvre avec les différents partenaires (et à destination des habitants), des évènements fédérateurs : terrasses d’été de Nanterre, fêtes de quartier, fêtes des associations…
  • Soutenir et accompagner l’émergence d’initiatives citoyennes des différents acteurs : associations, amicales de locataires, milieu scolaire, services municipaux…
  • Effectuer le suivi et l’accompagnement actif des projets retenus au Budget Participatif du quartier Université
  • Participer, en appui aux la cheffe de projet, à la mobilisation des instances citoyennes des quartiers
  • Impulser, coordonner et évaluer la démarche de développement d’actions locales variées sur le quartier à partir des dynamiques individuelles ou collectives.
  • Soutenir et aider l’émergence des initiatives des différents acteurs : associations, amicales de locataires, milieu scolaire, services municipaux, bailleurs sociaux…
  • Favoriser et accompagner les initiatives citoyennes des habitants
  • Elaborer - en collaboration avec la cheffe de projet - le Projet Social de Territoire.
Compétences :
  • Capacité à travailler en mode projet et collaboratif
  • Intérêt fort pour les problématiques sociales
  • Capacité à animer des réseaux
  • Capacité rédactionnelle
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Capacité à travailler en milieu ouvert
  • Capacité d’organisation et de rigueur
  • Expérience et intérêt en conception et montage de projets (évènementiels, citoyens…)
Informations complémentaires :

Nos Avantages :

  • Politique RH active : Evolution professionnelle, Accessibilité à des formations et aux mobilités
  • Télétravail possible
  • Possibilité de mutuelle avec prise en charge employeur
  • Comité d'action sociale et culturelle: billetterie, activités sportives etc…
  • 25 CA et RTT possible selon cycle choisi
  • Prise en charge à 50% de l’abonnement aux transports en commun
  • Indemnite kilométrique vélo

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