Chef-fe de projet du quartier Chemin de l’Ile

Référence : DRH/DG/CHPRCIle

Publiée le : 02/08/2022

Direction : Direction Générale

Filière : Administrative

Cadre d'emploi : Attaché

Catégorie : A

Encadrement : Oui

Lieu : Nanterre

Poste à pourvoir à partir du : 03/10/22

Type d'offre : Titulaire ou contractuel

Missions :

Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint des Services, vous serez, en tant que référent-e du quartier Chemin de l’Ile, chargé-e de
 piloter le projet de renouvellement urbain du quartier, inscrit en projet d’intérêt régional du NPNRU
 décliner les politiques publiques en vous appuyant sur un collectif pluridisciplinaire de cadres
 impulser et coordonner les actions et les démarches d’élaboration de mise en oeuvre et de suivi des projets de quartier.
 contribuer au projet de territoire en corrélation avec le projet de la ville.
 piloter le projet social de quartier et assurer la coordination globale de l’équipement municipal mutualisé « Maison du Chemin de l’Ile »
Vous exercez ces différentes missions en vous appuyant sur l’agent de développement local, l’agent d’accueil de la maison du Chemin de l’Ile et en relation avec les référents des services municipaux intervenant sur le quartier.
En étroite relation avec le collectif d’élus du quartier, vous initierez et animerez les processus de concertation avec les habitants afin de favoriser leurs participations et développer les initiatives citoyennes.
ACTIVITES PRINCIPALES :
 Assurer la coordination du projet urbain du quartier, avec l’ensemble des partenaires et financeurs
 Préparer et suivre les instances de pilotage et animer les comités techniques.
 Assurer le suivi de la maquette financière et le phasage des chantiers
 Coordonner le relogement, en lien avec le service habitat
 Piloter les prestataires et assurer la gestion de la convention ANRU
 Coordonner la communication du projet et sa concertation
 Coordonner, en lien avec l’agent de développement local, le projet social de quartier
 Assurer le fonctionnement des instances de coordination et de concertation, notamment des conseils de quartier,
 Accompagner le DGAS dans l’animation des instances territorialisées
Je vous informe qu’un poste est à pourvoir
au sein de la Direction Générale

 Favoriser l’intervention des habitants et développer les initiatives participatives, notamment les budgets participatifs
 Participer à l’élaboration des propositions budgétaires pour le quartier
 Encadrer l’agent de développement local et l’agent d’accueil de la maison du Chemin de l’Ile

Compétences :

Expérience en conduite de projet urbain complexe et en ingénierie de projets
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités, des problématiques urbaines et sociales et des dispositifs de concertation et de participation citoyenne
Connaissance globale des politiques et dispositifs d’aménagement urbain, d’habitat (public et privé) et de développement social,
Maîtrise de la méthodologie de pilotage et d’animation de projets en transversalité,
Capacité à développer un partenariat avec les acteurs de la ville,
Capacité d’analyse, de synthèse et de négociation
Qualités relationnelles et sens de l’écoute.
Grande disponibilité

Informations complémentaires :

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