directrice adjointe

Mis à jour le 14 septembre 2020

Référence : DRH/DPE/DIRADJ

Publiée le : 04/05/2021

Direction : Direction de la petite enfance

Filière : Sanitaire et Sociale

Cadre d'emploi : Infirmier en soins généraux classe normale

Catégorie : A

Encadrement : Oui

Lieu :

Poste à pourvoir à partir du : 28/06/21

Type d'offre : Titulaire ou contractuel

Missions :

Seconder la directrice dans ses différentes tâches administratives concernant la gestion du multi accueil sans responsabilité de lien hiérarchique avec les professionnels de l’équipe.

- Assurer la promotion de la santé de l’enfant

- Veillez à l’hygiène et la sécurité de l’établissement en collaboration avecla Directrice.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Collaborer avec la direction

- Contribuer à l’écriture et à la mise en place du projet du multi accueil

- Accueillir, recevoir, orienter les familles et les partenaires

Accompagner l’équipe, les familles et leurs enfants en collaboration avec la direction

- Participer avec la responsable à l’animation de l’équipe en se référant aux réflexions pédagogiques.

- Participer à l’accompagnement professionnel des assistantes maternelles : les accompagner dans le domaine de l’hygiène, de l’équilibre alimentaire et de la sécurité pour les enfants ; effectuer des visites au domicile des assistantes maternelles ; planifier et organiser les séances aux gestes d’urgence dispensés par le médecin.

Etre référente des actions sanitaires

- Restituer des informations et les communiquer aux partenaires concernés en respectant le secret médical.

- Veiller au respect des protocoles médicaux et paramédicaux

- Vérifier les ordonnances et la bonne administration des médicaments

- Collaborer à la mise en place des projets d’accueil individualisé avec le médecin, la famille, la direction en accompagnant les équipes dans le suivi des prescriptions

- Proposer des actions d’éducation à la santé en direction des familles et de l’équipe

- Prendre part à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires

Compétences :

Connaissance de la législation en cours

Connaissance de la première enfance

Capacité à faire face aux situations d’urgence

Capacité d’adaptation

Capacité à se former et à s’informer

Sens des relations humaines

Sens et esprit d’équipe

Disponibilité

Autonomie

Rigueur, méthode et sens de l’organisation

Réserve dans l’exercice de sa mission

FORMATION

D.E. d’Infirmière avec expérience dans le domaine de la première enfance souhaitée

Expérience auprès d’enfants en situation de handicap ou de maladie chronique appréciée

Informations complémentaires :

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