Responsable du secteur déplacements

Mis à jour le 14 septembre 2020

Référence : DRH/INF/RED

Publiée le : 06/01/2021

Direction : Direction des services de l'infrastructure

Filière : Technique

Cadre d'emploi : Ingénieur

Catégorie : A

Encadrement : Oui

Lieu :

Poste à pourvoir à partir du : 09/02/21

Type d'offre : Titulaire ou contractuel

Missions :

MOBILITÉ INTERNE

OPPORTUNITÉS

Je vous informe qu’un poste est à pourvoir

au sein de la Direction de l’Infrastructure

Etudier, élaborer et mettre en oeuvre le plan d’actions défini en termes de déplacements dans ses aspects opérationnels

ACTIVITES :

Elaboration du plan d’actions

Contribuer à l’élaboration et à la mise en oeuvre des politiques communales en matière de stationnement et de circulation

 Encadrer et organiser l’activité du secteur

 Préparer et suivre le budget du secteur

 Préparer et suivre les marchés liés aux thèmes traités

 Elaborer et définir les observatoires du stationnement et de circulation

 Contribuer à l’analyse des différents documents d’urbanisme liés aux thèmes traités

Gestion opérationnelle

Superviser la réalisation des études de stationnement, de circulation et de jalonnement

 Superviser le développement des nouvelles mobilités (auto-partage… et le devenir des équipements Autolib’

 Vérifier les arrêtés de circulation et de stationnement

 Suivre la concession d’exploitation du mobilier urbain

 Suivre le service Vélib’ dans ses phases opérationnelles

 Assurer l’interface avec les différents intervenants pour la gestion de l’espace public lors des évènements à l’Arena

 Participer à la gestion quotidienne du service dans les autres spécificités

Relations élus et riverains

Participer à la communication auprès des élus et des riverains sur les grands projets de la politique de stationnement

 Assurer le lien avec des riverains sur certains dossiers complexes ou sensibles

Compétences :

Maîtrise techniques et réglementaires dans les domaines de la circulation et du stationnement

 Connaissance des procédures de marchés publics

 Capacités à encadrer une équipe

 Capacités relationnelles

 Capacités rédactionnelles

 Capacités à travailler en mode collaboratif

 Rigueur

 Permis B en cours de validité obligatoire

Informations complémentaires :

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