Gestionnaire du personnel/référent maladie

Mis à jour le 14 septembre 2020

Référence : Gestionnaire du personnel/référent maladie

Publiée le : 03/09/2020

Direction : Direction des Ressources Humaines

Filière : Administrative

Cadre d'emploi : Rédacteur

Catégorie : B

Encadrement : Non

Lieu : Nanterre

Poste à pourvoir à partir du : 14/09/20

Type d'offre : Titulaire ou contractuel

Missions :

Gestion des dossiers maladie, accident de service et accident de travail dans le respect des procédures et des règles statutaires et réglementaires. Application et vérification des incidences en paye.

ACTIVITES PRINCIPALES :

  • Accueil physique et téléphonique des agents,
  • Information aux agents,
  • Saisie et suivi des arrêts maladie ordinaire, des accidents de service et de travail,
  • Déclenchement des contrôles médicaux
  • Constitution, suivi des dossiers et saisine : du comité médical en ce qui concerne : CLM, CLD, DO, temps partiel thérapeutique, de la commission de réforme en ce qui concerne : les AT les accidents de service, maladie professionnelle et validation de retraite pour invalidité, des médecins experts et de l’ATIACL pour l’attribution des allocations temporaires pour invalidité,
  • Suivi et traitement des factures des professionnels de santé,
  • Suivi et traitement des indemnités journalières de sécurité sociale,
  • Elaboration de tous les actes administratifs correspondant à ces activités.
Compétences :
  • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale,
  • Connaissance des différents régimes de maladie,
  • Maitrise des outils bureautique
  • Connaissance appréciée des logiciels métiers type SIRH
  • Rigueur et sens de l’organisation,
  • Sens du travail en équipe,
  • Grande capacité d’écoute,
  • Sens des relations humaines et du travail avec les partenaires internes et institutionnels.
Informations complémentaires :

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