Travailleur social jeunes

Référence : Travailleur social jeunes

Publiée le : 11/06/2020

Direction : Direction de l'action sociale et des personnes âgées

Filière : Sanitaire et Sociale

Cadre d'emploi : Assistant socio-éducatif 2ème classe

Catégorie : A

Encadrement : Non

Lieu : Hôtel de Ville, les lieux municipaux de proximité dédiés à la jeunesse et la MEF

Poste à pourvoir à partir du : 01/07/20

Type d'offre : Titulaire ou contractuel

Missions :

Favoriser l’émergence d’un projet de vie global du jeune en s’inscrivant dans une dynamique territoriale de participation du public et de développement de réseau.

1/ Accompagnement social

  • Favoriser l’émergence d’un projet de vie du jeune (16/25ans) et la réussite du parcours Professionnel.
  • Accueillir, informer et orienter le public jeune accueilli dans des lieux de proximité.
  • Garantir un accompagnement social individualisé auprès des jeunes dans le cadre d’un projet global.
  • Gérer les situations d’urgence sociale.
  • Rédiger différents écrits professionnels.
  • Participer aux actions de formation et d’analyse de pratique de l’équipe.

2/ Territorialisation et partenariat

  • Inscrire l’intervention sociale en direction des jeunes dans une dynamique territoriale et de réseau.
  • Favoriser la participation du public dans la construction de la réponse à ses besoins sociaux.
  • Travailler en lien et en coordination avec les services sociaux et les institutions intervenant auprès des jeunes (réunions, projets, synthèses….).
  • Animer/coordonner localement des projets d’action collective en direction des jeunes en lien avec les partenaires et les autres travailleurs sociaux du service.
  • Assurer l’interface avec les différents services sociaux et organismes accueillant les jeunes.

3/ Suivi et évaluation de l’activité

  • Fournir des indicateurs d’activité permettant l’élaboration du bilan annuel d’activité et du rapport sur l’analyse des besoins sociaux.
  • Mise à jour des données sociales dans le logiciel métier.
  • Evaluer les actions de manière quantitative et qualitative.
Compétences :
  • Diplôme d’assistant de service social ou de d’éducateur spécialisé exigé
  • Connaissance du travail en mode projet et des spécificités du public.
  • Maîtrise des dispositifs d’insertion professionnelle et sociale en direction des jeunes.
  • Maîtrise des écrits professionnels et techniques d’entretien.
  • Capacité à gérer les situations de crise et d’urgence.
  • Capacité d’organisation et esprit d’initiative.
  • Aptitude à la négociation.
  • Sens du travail en transversalité et en partenariat.
  • Esprit d’équipe.
  • Réactivité, capacité d’adaptation.
Informations complémentaires :
  • Accueil et accompagnement d’un public en situation de fragilité.
  • Disponibilité pour répondre aux situations de crise ou d’urgence.
  • Travail en soirée et/ou le week-end de façon exceptionnelle.
  • Lieux de travail différents : Hôtel de Ville / mission locale / antennes jeunesse…
  • Déplacement sur le territoire.

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