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Travailleur social logement vie quotidienne

Référence : DRH/CCAS/TSL

Publiée le : 14/03/2019

Direction : Direction de l'action sociale et des personnes âgées

Filière : Sanitaire et Sociale

Cadre d'emploi : Assistant socio-éducatif

Catégorie : A

Encadrement : Non

Lieu :

Poste à pourvoir à partir du : 08/04/19

Type d'offre : Remplaçant

Missions :

- Intervenir sur le plan individuel et collectif autour des différentes thématiques visant à favoriser

  des démarches de prévention et d’accès aux droits.

- Inscrire l’intervention sociale en direction des habitants dans une dynamique territoriale et de

  réseau.

- Favoriser la participation du public dans la construction de la réponse à ses besoins sociaux.

 

ACTIVITES PRINCIPALES :

 

Accompagnement social :

- Favoriser l’accès et le maintien dans les lieux en direction des locataires bénéficiaires d’une mesure d’Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL)

- Assurer un accompagnement socioéducatif individualisé auprès des locataires dans le cadre de l’ASLL

- Rédiger des écrits professionnels dans le cadre de l’ASLL (aides financières, bilans…)

 

Territorialisation et partenariat

- Elaborer et mettre en œuvre des projets d’intérêt collectif à partir de problématiques identifiées en lien avec les intervenants sur les quartiers.

- Intervenir sur les quartiers auprès des groupes déjà existants ou sur des projets transversaux

- Intervenir sur les quartiers dans le cadre de permanences individuelles d’aide aux démarches et d’accès aux droits

 

Suivi et évaluation de l’activité

- Fournir les indicateurs d’activité permettant l’élaboration du bilan annuel d’activité et du rapport sur l’analyse des besoins sociaux

- Mettre à jour les données sociales dans le logiciel métier

- Evaluer les actions de manière quantitative et qualitative

 

Participation aux actions de formation et d’analyse de pratique de l’équipe

Mettre en place des coopérations avec l’équipe d’accueil  social pour favoriser l’accès aux droits

HORAIRES ET CONTRAINTES

Compétences :

Maitrise des dispositifs sociaux

Maitrise de la pratique de l’Aide éducative budgétaire

Capacité d’analyse des situations et de sa pratique

Maitrise des écrits professionnels et techniques d’entretien

Capacité à gérer des situations de crise et d’urgence

Capacité d’organisation, prise d’initiative et esprit d’équipe

Capacité à développer un travail en transversalité et en partenariat

Aptitude à la négociation

Connaissance du travail en mode projet et des spécificités du public

Informations complémentaires :

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