Ville de Nanterre

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Chargé de mission orientation, formation et insertion.

Référence : DRH/DAJ/CMOFI

Publiée le : 05/12/2018

Direction : Direction de l'action jeunesse

Filière : Administrative

Cadre d'emploi : Attaché

Catégorie : A

Encadrement : Non

Lieu : Nanterre

Poste à pourvoir à partir du : 02/01/19

Type d'offre : Titulaire

Missions :

Assurer un suivi socioéducatif individualisé du public 16-30 ans sur les différentes thématiques liées à la jeunesse (insertion sociale et professionnelle, stages, études, citoyenneté, culture, solidarité, sports, etc.)

 

Développer et animer le réseau partenarial des acteurs de la jeunesse sur le territoire

 

Participer à l’activité des projets dela Directionde l’Action Jeunesse (DAJ) et contribuer à la transversalité avec les autres secteurs de la direction.

 

ACTIVITES PRINCIPALES :

 

  • Accueillir le public, assurer des entretiens et des suivis individuels avec les jeunes dans le cadre des dispositifs d’accompagnement socioéducatifs du secteur VSC dans les domaines de l’insertion socioprofessionnelle et de la citoyenneté notamment, en veillant à favoriser l’émergence de contreparties citoyennes
  • Accompagner les projets individuels et piloter des projets collectifs dans le cadre du « Contrat Nanterrien de Réussite » afin de favoriser l’inclusion des jeunes et leur engagement citoyen.
  • Assurer un suivi qualitatif et quantitatif des accompagnements individuels et des projets collectifs (statistiques, compte-rendu …). 
  • Développer, en concertation avec le responsable de secteur et en représentant la ville,  le partenariat avec les acteurs du territoire services municipaux (CCAS jeunes, Espace santé jeunes…),  institutions (Conseil Général, DDCS, SPIP, Pole emploi, PLIE, CAF…) et associations  (Mission locale, centres sociaux, clubs de prévention…) pour apporter des solutions adaptées au public dans les domaines de l’insertion socioprofessionnelle.
  • Piloter, avec l’ensemble du secteur, l’organisation du forum Destination emploi jeunesse.
  • Développer un travail en direction des différents quartiers avec les partenaires locaux.

 

       Etre acteur de la dynamique de service et du secteur :

 

  • Etre force de proposition et d’analyse sur les questions de formation, d’insertion et d’information jeunesse (rédaction de diagnostics, production de notes d’analyse, participation à des conférences et colloques, rencontres de professionnels …).
  • Participer aux actions et initiatives de la direction.

 

 

Compétences :
  • Formation et expériences appréciées dans le domaine de l’accompagnement socioéducatif du public jeune.

  • Bonne connaissance des dispositifs d’insertion du public jeune.

  • Bon relationnel et aisance avec le public jeune.

  • Sens de l’analyse et capacité rédactionnelle.

  • Sens du travail en équipe et capacité à travailler en transversalité.

  • Aptitude à la conduite de projets.

  • Maîtrise de l’informatique et gestion d’un back office.

  • Connaissance de l’environnement territorial et de ses exigences.

     

     

Informations complémentaires :

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