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Eté 2010
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A savoir
  • 84 281 habitants (recensement 1999 - INSEE)
  • La population active : 41 965 personnes (recensement 1999 - INSEE)
  • Le nombre d'entreprise à Nanterre : 4 315 (SIRENE 2006)
  • 82 499 emplois salariés hors fonction publique Etat (D.A.D.S. 2002)
  • Une université avec 35 000 étudiants et professeurs
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Bilan 2007 – 2008 et perspectives 2009

CHARTE VILLE- HANDICAP DE NANTERRE : BILAN 2007 - 2008  ET PERSPECTIVES 2009

Préambule

  • Le 28 septembre 2007, la Ville de Nanterre s’est engagée avec de nombreux signataires sur une nouvelle Charte Ville-Handicap. Le comité de suivi de cette Charte qui s’est réuni le 12 février 2008 a proposé de réaliser un bilan très synthétique pour 2007-2008 qui permettrait d’alimenter les débats des soirées thématiques. Voici donc ce bilan qui reprend les points forts, les perspectives et les problématiques de tous les points de la Charte Ville-Handicap.
  • A noter que nous avons accueilli de nouveaux signataires : le SAMSAH Espérance Hauts de Seine (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés), La Poste et Nanterre Handisport. 

INFORMATION

  • Le nanterre info « sonore » est distribué à 29 personnes avec un handicap visuel. Il est cependant difficile de toucher ce public n’ayant pas d’association relais sur la ville
  • Le guide « Vivre avec un handicap à Nanterre » à été édité à 2000 exemplaires qui ont été presque tous distribués
  • Une lettre « la Mission handicap vous informe » est envoyée à plus de 400 personnes

SPORT

  • Les grandes  manifestations sportives de la ville font une place importante aux personnes handicapés (Farandoles avec la rando roulante, les 24h00 de natation, les Sportifs à l’honneur…). Des auxiliaires de vie sont présentes lors de ces manifestations pour assurer l’accompagnement de ces personnes
  • Régulièrement les fonds récoltés par l’Office Municipal de l’Education Physique et des sports de Nanterre (OMEPS) lors de ces grandes manifestations sont à destination d’associations de personnes handicapées (AMI, APF, Handijustice…) mais aussi pour des projets afin de donner un autre regard sur le handicap comme le voyage des élèves de 4ème du collège Victor Hugo aux Jeux paralympiques de Pékin
  • De plus en plus de sections sportives accueillent des personnes handicapées (la natation, le football, le rugby, l’athlétisme, le tir à l’arc…), ainsi que les ateliers sportifs municipaux (gymini, récréatives, multisports…)
  • Des éducateurs sportifs ont suivi des formations financées par la ville pour encadrer ces sportifs
  • Un éducateur sportif est mis à disposition pour encadrer des activités sportives dans les établissements spécialisés (y compris l’hôpital de jour…)
  • Des sections spéciales ont été créées (foot mal marchant…)
  • Des fonds ont été débloqués pour permettre aux sportifs handicapés d’être coachés, encadrés, accompagnés sur des compétitions sportives dans toute la France
  • Des matchs et ou des compétitions sont organisés à Nanterre (dernier exemple : le championnat départemental de natation le 19 octobre 2008 au centre nautique de Nanterre, mais aussi matchs de basket, de foot fauteuil…)
  • En 2007, la première édition de la semaine «  la même passion du sport » a rencontré un grand succès et nous travaillons à la 2ème édition pour 2009, après avoir organisé une journée « la même passion du basket » en 2008
  • Une collecte des bouchons plastics est organisée dans tous les équipements sportifs de la ville en partenariat avec le Comité départemental des hauts de Seine afin d’offrir des fauteuils de compétition à des athlètes handicapés de Nanterre 

CULTURE

  • Développement de l’accompagnement et de l’accueil des personnes handicapées dans les manifestations culturelles sur la ville
  • Adaptation à tous les handicaps de l’exposition « Nanterre et les parisii » en avril-mai 2008
  • Projet « Cinéma différence » sur la saison 2008-2009 pour permettre aux enfants et aux adultes avec un handicap mental d’aller à des séances de  cinéma adaptées et ouvertes à tous 

FAVORISER L’AUTONOMIE

  • Financements de séjours de vacances adaptées pour enfants et adultes handicapés
  • Location d’un car adapté pour les personnes en fauteuil roulant pour les journées à la mer
  • Prise en charge ponctuelle par la ville du transport adapté pour les personnes handicapées  en attendant la mise en place du transport spécialisé par le Conseil Général 

SOINS

  • IME Romain Rolland - Programme de prévention bucco-dentaire 2007/2008 auprès de 31 enfants âgés de 6 à 13 ans
  • Résultats : 42% ont besoin de soins : (contre 48% en 2006/2007) et 9.6% ont besoin de soins urgents : (contre 16% en 2006/2007)
  • IME Balzac - Dispositif complet composé d’une séance collective d’éducation, d’un dépistage pour la santé de 52 jeunes âgés de 14 à 20 ans en 2007/2008 et d’un accès aux soins bucco-dentaires à l’Espace Santé Jeunes et au Centre Médical de Santé Maurice Thorez le mardi.
  • Résultats : 28.8% ont besoin de soins : (contre 38.7% en 2006/2007) et 0% ont besoin de soins urgents : (contre 2% en 2006/2007).Cette baisse et ce taux bas s’expliquent par le suivi du dépistage et de l’accompagnement physique de l’infirmière de l’IME aux soins
  • Rencontres Santé de janvier 2008 - une communication et un accueil spécifique ont été organisés pour les personnes handicapées avec la présence d’auxiliaires de vie sur la totalité de la durée de l’événement soit trois jours et la proposition de transport adapté. 10 personnes ont participé et ont bénéficié des activités des Rencontres santé et de l’accueil spécifique. Aucune demande d’accompagnement au site n’a été sollicitée
  • Santé mentale - expérimentation d’une cellule d’alerte, de veille et de suivi en santé mentale en 2007/2008. 11 situations ont été évaluées et ont fait l’objet d’une concertation
  • Programme de prévention bucco-dentaire 2007/2008 auprès de 31 enfants âgés de 6 à 13 ans

ACCESSIBILITE / DEPLACEMENT

  • Mise aux normes de tous les arrêts de bus sur la voirie communale par la ville
  • Fin de l’étude accessibilité sur la ville. Un plan d’actions sera proposé à la prochaine commission communale accessibilité
  • Sensibilisation à la thématique handicap auprès des porteurs de projets, des maîtres d’œuvres et des aménageurs

LOGEMENT

  • Du 1er janvier 2007 à mi septembre 2008, relogement de 36 personnes ayant un handicap nécessitant un logement accessible
  • Elaboration d’une nouvelle charte des attributions : mutualisation de l’offre de logements adaptés dans le cadre de la création d’une bourse aux logements accessibles
  • Suite du repérage des immeubles accessibles sur le territoire communal avec l’Association des Paralysés de France (APF)

ENFANCE JEUNESSE

  • Le service de la première enfance accueille toujours entre 15 et  20 enfants qui ont des besoins particuliers, qui sont handicapés ou malades chroniques, dans toutes les structures et au domicile des assistantes maternelles dans le cadre de l’accueil familial
  • En septembre 2009 se mettra en place un projet d’accueil d’enfants handicapés ou malades chroniques, sur des places ponctuelles qui seront ouvertes, à Castel Marly

Au niveau du service enfance :

  • Tous les centres de loisirs de la ville et tous les centres de vacances sont susceptibles d’accueillir des enfants en situation de handicap
  • Une vingtaine d’enfants ont été accueillis les mercredis de septembre 2007 à juin 2008
  • 27 enfants dont une partie venant d’institution donc non scolarisés ont été accueillis pendant les vacances de la Toussaint. Cela a nécessité le renfort de 4 animateurs
  • 29 enfants ont été accueillis pendant les vacances de Noël. Cela a nécessité le renfort de 5 animateurs
  • 30 enfants ont été accueillis en centre de loisirs et 2 en centre de vacances  pendant les vacances d’hiver.  Cela a nécessité le renfort de 5 animateurs en centre de loisirs et d’un 1animateur en centre de vacances
  • 28 ont été accueillis pendant en centre de loisirs et 7 en centre de vacances pendant les vacances de Pâques. Cela a nécessité le renfort  de 4 animateurs en centre de loisirs et de 7 animateurs en centre de vacances
  • 49 enfants ont été accueillis en centre de loisirs et en centre de vacances pendant les vacances d’été. Cela a nécessité le renfort de 7 animateurs en centre de loisirs et 3 en centre de vacances
  • Recherche de lien avec les partenaires pour trouver des solutions concernant la problématique des 11-14 ans ne pouvant être accueillis en centre de loisirs
  • Réflexion sur l’accompagnement de ces jeunes avec l’Association Départementale des Amis et Parents d’Enfants Inadaptés (ADAPEI)

SCOLARITE

  • Financement par le Lions club et la ville de spectacles de sensibilisation aux handicaps pour les enfants

CHANGER LE REGARD

  • Travail au quotidien du Groupe d’Entraide Mutuelle de Nanterre sur l’intégration et les représentations des personnes ayant un handicap psychique
  • Sensibilisation auprès des salariés de la mairie sur le handicap au travail

VIE UNIVERSITAIRE

  • En 2007, aide auprès de 168 étudiants handicapés par le service handicaps et accessibilités de l’Université Paris Ouest Nanterre- La Défense
  • Réalisation de 5 chambres avec des systèmes d’automatismes adaptés aux handicaps sur le campus
  • Travail de collaboration entre la Mission Handicap de la ville et le service handicaps et accessibilités sur les problèmes liés aux travaux de la gare Nanterre Université 

EMPLOI / FORMATION

Au niveau de la municipalité :

  • Au 1er janvier 2008 la ville a recruté 4 personnes handicapées sur des postes vacants et 4 personnes handicapées pour des remplacements
  • Les dépenses réalisées auprès des ESAT ont été de 52 466 €
  • La contribution au FIPHFP s’est élevée à 74 702 €
  • le service social du personnel a été amené à traiter entre janvier 2007 et octobre 2008, 35 situations liées au handicap concernant  l’entourage des agents (enfants handicapés déscolarisés, époux accidenté et devenu handicapé…..) ou les agents eux-mêmes
  • 19 dossiers ont été constitués auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), dans le but d’aider les agents à obtenir une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, la carte d’invalidité et/ou des aménagements au domicile ou sur le lieu de travail
  • Deux aménagements de poste ont été effectués  (achat de matériel informatique pour mal voyants) et 4 aménagements sont en cours et concernent 2 agents malentendants et 2 agents malvoyants
  • Dans la majorité des cas, le maintien dans l’emploi est possible et doit être recherché. Néanmoins, il ne doit pas se faire à tous prix. 2 agents ont été accompagnés vers un départ anticipé

Au niveau de la MEF, celle-ci a mis en place différentes actions :

  • Novembre 2007: semaine Emploi et Handicap
  • Décembre 2007: Action de lutte contre les discriminations
  • Juin 08  action de recrutement en direction des jeunes et le handicap avec le  PDITH
  • Une fois par trimestre il y a des sessions de recrutement/Cv vidéo avec Job in live
  • Rencontre entreprise quotidienne : sensibilisation aux handicaps (maintien dans l’emploi, adaptation du poste de travail, financement, …)
  • un groupe emploi a été constitué

Au niveau des entreprises situées sur Nanterre :

  • En 2007, 21 entreprises ont retenu le thème « embauche de salariés handicapés et liens avec les organismes intervenant pour les personnes handicapées » dans leur charte d’engagement territoriale

VIE DANS LA CITE / CITOYENNETE

  • Sur les 40 bureaux de vote, 75 % ont été rendu parfaitement accessibles et 25% partiellement
  • Partenariat entre la Mission Handicap et la Poste dans le cadre de l’organisation de la fête de la poste
  • Soirée thématique Handicaps et Technique d’Information et de la Communication dans le cadre de la fête de l’internet
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