Ville de Nanterre

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Educatrice de jeunes enfants

Référence : DRH/DPE/EJE

Publiée le : 28/07/2017

Direction : Direction de la petite enfance

Filière : Sanitaire et Sociale

Cadre d'emploi : Éducateur de jeunes enfants

Catégorie : B

Encadrement : Non

Lieu : Nanterre

Poste à pourvoir à partir du : 28/07/17

Type d'offre : Titulaire

Missions :

Dans le respect de la politique publique « Nanterre ville éducative » contribuer au  développement  global et à l’éveil de chaque enfant. Contribuer à l’élaboration, à la rédaction et la mise en œuvre du projet éducatif.

 

ACTIVITES PRINCIPALES :

  • Observer, identifier les besoins de chaque enfant. Contribuer à son bien-être, son autonomie et à sa socialisation en collaboration avec la famille. Contribuer par l’observation au dépistage précoce de certaines difficultés.

  • Accompagner les familles dans leur fonction parentale.  Participer  à l’animation de réunions destinées aux familles avec la directrice de structure.

  • Créer les conditions, permettant à chaque professionnel de contribuer à l’élaboration du projet éducatif. Etre force de proposition à propos du choix du matériel éducatif, des spectacles et des sorties. Animer des réunions de service. Favoriser les échanges entre les équipes de professionnels des différentes structures et des partenaires. Etre le relais de la Directrice auprès des équipes.

  • Etre référent des stagiaires EJE et contribuer à la formation des autres stagiaires.

  • Contribuer à la bonne gestion administrative.

  • Participer aux réunions de travail entre éducateurs.

Compétences :
  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants

  • Capacité à être force de proposition,

  • Capacité à mobiliser et à fédérer une équipe

  • Capacité d’adaptation,

  • Capacité de dialogue, d’écoute et de concertation,

  • Capacité d’organisation, capacité d’analyse et de synthèse,

  • Capacité à prendre des initiatives

  • Capacité rédactionnelle

  • Autonomie et dynamisme

  • Réserve dans l’exercice de sa mission

Informations complémentaires :
  • Selon le règlement de la ville dans le cadre des 35 heures entre 7h30 et 18h30.

  • Nécessité d’adapter ses horaires en fonction des nécessités de service.

  • Participer aux réunions et aux évènements organisés en dehors des horaires et jours habituels de travail.

  • Travailler en station debout, accroupi, flexion.

  • Porter les enfants.

  • Travailler dans un environnement sonore.

  • Exercer de la manutention de charges.

     

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