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Responsable du secteur accès aux droits et aux actions de prévention

Référence : DRH/CCAS/RADAP

Publiée le : 26/07/2017

Direction : Action sociale et personnes âgées (CCAS)

Filière : Administrative

Cadre d'emploi : Attaché

Catégorie : A

Encadrement : Oui

Lieu :

Poste à pourvoir à partir du : 04/09/17

Type d'offre : Titulaire

Missions :

Mettre en œuvre les orientations municipales en matière d’accès aux droits et d’action sociale logement et vie quotidienne et définir les objectifs opérationnels du secteur

Recenser les besoins et apporter une aide à la décision dans les domaines de compétence du secteur

 

 

ACTIVITES PRINCIPALES :

 

 

Encadrement et organisation du secteur

 

    • Animer, dynamiser et coordonner le secteur
    • Piloter les dispositifs d’aide sociale légale et facultative en lien avec le responsable du pôle
    • Favoriser les synergies entre les travailleurs sociaux du secteur et l’équipe d’accueil en liaison avec le responsable de l’accueil social
    • Assurer le conseil technique des travailleurs sociaux du secteur et la validation des actes professionnels
    • Assurer le suivi de la convention d’Accompagnement Social lié au Logement (ASLL) avec le Conseil Départemental
    • Assurer la préparation et la gestion du budget du secteur en liaison avec le responsable du pôle action sociale
    • Participer à la gestion des ressources humaines
    • Participer à l’élaboration du bilan d’activités du secteur et à l’ABS (analyse des besoins sociaux)
    • Organiser les journées à la mer

 

 

Pilotage de projets et d’opérations

 

    • Piloter et animer les dispositifs de prévention sur différentes thématiques en liaison avec les partenaires: expulsion, précarité énergétique, endettement, lutte contre le non recours aux droits
    • Participer, dans ce cadre, aux instances partenariales
    • Assurer un rôle d’interface entre les services sociaux et la Ville sur des situations individuelles notamment concernant la procédure d’expulsion.
    • Aider à la décision dans ces situations, en relation avec l’usager.
    • Apporter une expertise sociale dans les programmes municipaux liés à l’hébergement et au logement : résorption de l’habitat insalubre, logement passerelle, projet de renouvellement urbain.
    • Impulser et accompagner l’équipe dans la conduite des projets
    • Participer au projet global de la direction et au pilotage de la territorialisation

 

 

Organiser et animer la commission d’aide sociale et veiller au respect du règlement des aides facultatives

 

 

ACTIVITES SECONDAIRES :

 

- Assurer le relais en cas d’absence des responsables de secteur du pôle action sociale

 

 

Compétences :

Capacité à encadrer une équipe

Qualités rédactionnelles

Maitrise des institutions sociales et des dispositifs de protection sociale

Capacité à gérer les situations d’urgence et de crise

Capacités relationnelles

Maitrise de la conduite de projets transversaux et partenariaux

Capacités à impulser des projets

Expérience significative exigée dans le secteur social

 

 

FORMATION INITIALE :

 

Diplôme d’Etat Assistant de service social ou CESF ou Educateur Spécialisé exigé

 

Informations complémentaires :

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